Simulado Advocacia Geral da União - AGU | Administrador | 2019 pre-edital

A ) aspectos ligados a missão, visão e estratégias organizacionais que estão sendo aplicadas ou não nas funções de cada
colaborador, assim como o nível de aderência à cultura da empresa, para que os programas de treinamento possam ser
construídos.

B ) objetivos e metas que as pessoas deverão cumprir com eficiência e eficácia na execução dos seus cargos, criando assim
subsídios para a construção dos programas de treinamento.

C ) perfis psicológicos e funcionais de cada colaborador comparado às funções que devem executar, examinando assim os
gaps presentes para que possam ser criados novos cargos e novos programas de treinamento que viabilizem o alcance
das metas da empresa.

D ) requisitos e especificações dos cargos, que determinam quais são as habilidades, destrezas e competências que as
pessoas deverão desenvolver para desempenhar adequadamente os cargos.

E ) perfis das pessoas, determinando quais atitudes, conhecimentos e competências necessários para que cada colaborador
possa contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Simulado Advocacia Geral da União - AGU | Administrador | 2019 pre-edital | Questão 198

Gestão de Pessoas nas Organizações / Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação