Acerca das características das principais abordagens que
fundamentam os modelos de gestão de pessoas praticados nas
organizações, julgue os seguintes itens.
Competências são os elementos centrais de modelos de gestão
ancorados nos pressupostos teóricos da visão da firma baseada
em recursos.
Fonte: ANALISTA LEGISLATIVO - ADMINISTRAçãO / Assembleia Legislativa/CE / 2011 / CESPE