Com relação à gestão por resultados e à gestão de pessoas no
serviço público, julgue os itens seguintes.
No setor público, a administração por objetivos preconiza
um sistema de remuneração fixa, vinculado ao alcance dos
objetivos e metas.
Fonte: AUDITOR FISCAL DE CONTROLE EXTERNO - ADMINISTRAçãO / TCE/SC / 2016 / CESPE