No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens.
Observar como os funcionários vivenciam sensações de bem
ou de mal-estar em relação ao reconhecimento e ao
crescimento profissional, ao elo trabalho e vida social bem
como à condição e à organização do trabalho são aspectos que
devem ser considerados na elaboração de um programa de
qualidade de vida no trabalho.
Fonte: ANALISTA DE ADMINISTRAçãO PúBLICA - ORGANIZAçõES / TC/DF / 2014 / CESPE