O Decreto n.º 5.707/2006 instituiu tanto a política quanto as
diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração
pública federal direta, autárquica e fundacional. Com relação à
função de recursos humanos de capacitação e desenvolvimento
de pessoal, julgue os itens seguintes.
Na ausência de objetivos instrucionais adequadamente
definidos, torna-se impossível o desenvolvimento de
avaliações de aprendizagem e de comportamento no cargo.