Ainda que teoricamente distintas, é estreita a relação, do ponto de
vista da aplicação, entre as áreas de comportamento organizacional
e de gestão de pessoas. No que diz respeito a esse assunto, julgue
os itens a seguir.
Práticas preventivas de qualidade de vida no trabalho, como
ginástica laboral e massagens, intervêm diretamente nos
indivíduos para que esses não sofram os desgastes físicos e
psíquicos decorrentes do trabalho.