Simulado Ministério Público do Estado de Pernambuco - MP/PE | Técnico Ministerial - Administrativa | 2019 pre-edital | Questão 171

Noções de Administração / Gestão de pessoas / Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas


Atualmente, o processo de gestão estratégica de pessoas
tem como um dos principais objetivos sustentar o caminho
das organizações na direção da visão, missão, objetivos
estratégicos e valores organizacionais. Verifica-se, portanto, uma significativa mudança (na gestão de pessoas),
passando de uma abordagem tradicional e operacional
para uma abordagem moderna e estratégica. É exemplo
desse movimento:

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Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRF 3ª / 2016 / FCC