Um dos resultados do princípio da divisão do trabalho
na estrutura organizacional diz respeito à diferenciação
vertical na organização. As funções gerenciais são desdobradas de maneira hierárquica, do primeiro ao último
nível organizacional. Dessa forma, a autoridade vem do
topo até a base identificando quem responde a quem. O
nome desse elemento é
Fonte: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / Câmara de Registro/SP / 2016 / VUNESP