Entre as técnicas de desenvolvimento institucional aplicáveis pelos agentes de mudança para intervenções na organização, pode-se apontar aquela que reúne grupos de treinamento, denominados T-groups, orientados por um líder treinado para aumentar a
sensibilidade quanto às habilidades de relacionamento interpessoal.
Essa técnica é conhecida como
Fonte: ANALISTA LEGISLATIVO - ADMINISTRAçãO / Assembleia Legislativa/SE / 2018 / FCC