Em uma grande empresa que atua na prestação de serviços
de telemarketing e possui 250 funcionários, trabalham as
empregadas listadas a seguir:
Alice, que foi contratada a título de experiência, e, um
pouco antes do término do seu contrato, engravidou;
Sofia, que foi contratada a título temporário, e, pouco
antes do termo final de seu contrato, sofreu um acidente
do trabalho;
Larissa, que foi indicada pelo empregador para compor a
CIPA da empresa;
Maria Eduarda, que foi eleita para a comissão de
representantes dos empregados, na forma da CLT alterada
pela Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista).
Diante das normas vigentes e do entendimento
consolidado do TST, assinale a opção que indica as
empregadas que terão garantia no emprego.