No que se refere ao direito individual do trabalho, julgue os itens a
seguir. Nesse sentido, considere que as siglas CLT e TST se
referem, respectivamente, a Consolidação das Leis do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho.
Caso um empregado, reunindo os demais requisitos para a
equiparação salarial previsto na CLT, requeira equiparação
com outro empregado paradigma que trabalhe em funções
idênticas às suas, mas em horários diversos, a diversidade de
horários não constituirá obstáculo à equiparação salarial,
porque o elemento temporal da simultaneidade na prestação de
serviço continuará presente.