Simulado Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (SP) | Analista Judiciário - Judiciária | 2019 pre-edital | Questão 865

Direito do Trabalho / Da rescisão do contrato de trabalho / Da despedida indireta

O empregado pode considerar rescindido seu contrato de trabalho e exigir a indenização devida quando o empregador:

A ) deixar de fornecer os equipamentos de proteção individual imprescindíveis ao tipo de trabalho executado.

B ) exigir que cumpra o regulamento da empresa.

C ) conceder férias no período que melhor atenda aos interesses da empresa.

D ) determinar a transferência do local de trabalho em razão de mudança de endereço da empresa.

E ) determinar sua reversão ao cargo anteriormente ocupado, após deixar o exercício de cargo de confiança.

Fonte: TéCNICO ADMINISTRATIVO / MPU / 2007 / FCC