Acerca de suspensão, interrupção e rescisão de contrato de
trabalho, julgue os itens a seguir.
A condenação criminal de um empregado constitui motivo
para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRT 5ª / 2008 / CESPE