A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguintes.
Se um empregado que goze de benefício previdenciário em
razão de acidente do trabalho, ao cessar o benefício não
retorne ao emprego nem apresente qualquer justificativa para
tal ato, então, após 30 dias, se o empregado não retornar às
suas funções, poderá ser demitido por justa causa, em razão
do abandono de emprego.
Fonte: ANALISTA DE GESTãO CORPORATIVA - ADVOGADO / HEMOBRAS / 2008 / CESPE