Simulado Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios - TJDFT | Analista Judiciário - Área Administrativa | 2019 pre-edital | Questão 249
Administração Geral e Pública / Gestão de Pessoas / Gestão por competências
Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão
de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
As seguintes etapas compõem, nessa ordem, o modelo de
gestão por competências: mapeamento das competências
individuais e grupais; definição de objetivos e metas
organizacionais; identificação de lacunas de competências; e
planejamento e implantação de práticas de administração de
recursos humanos.
