Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são
fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou
privados com base em interesses particulares ou coletivos.
Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.
Nos processos seletivos, as descrições de cargo devem apontar
todas as variáveis comportamentais, todas as atribuições e
todas as responsabilidades exigidas de seus ocupantes.