Apostila Tribunal de Justiça do Estado do Pará - TJPA

Analista Judiciário - Administração

2019

A apostila é compreendida por 1 arquivo de índice, 1 arquivo de gabarito e diversos arquivos contendo as perguntas. Cada arquivo de perguntas contém, em média, 500 questões, selecionadas com base no edital do último concurso realizado para a instituição e cargo.

Informações sobre a obra
Total de questões 6359
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Tipo Digital
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Detalhamento promenorizado de questões e tópicos

Bancas e número de questões

CESPE_ME:
CESPE:

Tópicos e número de questões

Administração Pública / Administração Financeira / Planejamento financeiro de curto e longo prazo; Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras:
Administração Pública / Administração Financeira / Princípios gerais de alavancagem operacional e financeira:
Administração Pública / Administração de compras e materiais / Processos de compras governamentais e gerenciamento de materiais e estoques:
Administração Pública / Contratos administrativos / Conceito, peculiaridades e interpretação:
Administração Pública / Contratos administrativos / Execução:
Administração Pública / Contratos administrativos / Formalização:
Administração Pública / Contratos administrativos / Inexecução, revisão e rescisão:
Administração Pública / Controle interno da administração pública:
Administração Pública / Evolução da administração / Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública:
Administração Pública / Evolução da administração / Principais abordagens da administração (clássica até contingencial):
Administração Pública / Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial / Ferramentas de gestão da qualidade:
Administração Pública / Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial / Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Análise e descrição de cargos:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Capacitação de pessoas:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Competência como elo entre indivíduo e organização:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Critérios de reconhecimento e recompensa:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Educação corporativa:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Equilíbrio organizacional:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Gestão de desempenho:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Gestão estratégica de pessoas; Conceito e tipologia de competências:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Gestão por competências; Modelo integrado de gestão por competências e resultados; Identificação e priorização de competências importantes para o negócio; Mapeamento de perfis profissionais por competências:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Processos de gestão de pessoas nas organizações:
Administração Pública / Gestão de pessoas / Recrutamento e seleção de pessoas: Objetivos e características; Principais tipos, características, vantagens e desvantagens; Principais técnicas de seleção de pessoas (Características, vantagens e desvantagens):
Administração Pública / Gestão de processos / BPM:
Administração Pública / Gestão de processos / Conceitos da abordagem por processos:
Administração Pública / Gestão de processos / Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos:
Administração Pública / Gestão de processos / Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos:
Administração Pública / Gestão de projetos / Elaboração, análise e avaliação de projetos:
Administração Pública / Gestão de projetos / Principais características dos modelos de gestão de projetos; Projetos e suas etapas:
Administração Pública / Improbidade administrativa:
Administração Pública / Licitação / Conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação:
Administração Pública / Licitação / Modalidades:
Administração Pública / Licitação / Normas gerais de licitação:
Administração Pública / Licitação / Procedimento, revogação e anulação:
Administração Pública / Licitação / Sanções:
Administração Pública / Organização / Descentralização e delegação:
Administração Pública / Organização / Estrutura organizacional:
Administração Pública / Organização / Organização informal:
Administração Pública / Organização / Sistema de medição de desempenho organizacional:
Administração Pública / Organização / Tipos de departamentalização (Características, vantagens e desvantagens de cada tipo):
Administração Pública / Planejamento e avaliação nas políticas públicas / Avaliação de programas e projetos; Tipos de avaliação; Análise custo-benefício e análise custo-efetividade:
Administração Pública / Planejamento e avaliação nas políticas públicas / Conceitos básicos de planejamento; Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros; Formulação de programas e projetos:
Administração Pública / Processo Administrativo:
Administração Pública / Processo administrativo / Administração por objetivos:
Administração Pública / Processo administrativo / Análise competitiva e estratégias genéricas:
Administração Pública / Processo administrativo / Funções de administração (Planejamento, organização, direção e controle):
Administração Pública / Processo administrativo / Processo de planejamento; Planejamento estratégico (Visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H):
Administração Pública / Processo administrativo / Processo decisório:
Administração Pública / Processo administrativo / Redes e alianças:
Administração Pública / Responsabilidade civil da Administração / Reparação do dano:
Administração Pública / Responsabilidade civil da Administração / Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar:
Administração Pública / Responsabilidade civil da Administração / Uso e abuso de poder:
Administração Pública e Poder Judiciário / Administração de conflitos:
Administração Pública e Poder Judiciário / Análise swot, análise de cenários, matriz GUT / Negócio, missão, visão de futuro, valores:
Administração Pública e Poder Judiciário / Balanced Scorecard (BSC) / Principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas:
Administração Pública e Poder Judiciário / Clima organizacional:
Administração Pública e Poder Judiciário / Comunicação interpessoal:
Administração Pública e Poder Judiciário / Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais:
Administração Pública e Poder Judiciário / Cultura organizacional:
Administração Pública e Poder Judiciário / Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público:
Administração Pública e Poder Judiciário / Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o período de 2 de 2015 a 2020, estabelecida pela Resolução CNJ nº 198/2014:
Administração Pública e Poder Judiciário / Excelência nos serviços públicos:
Administração Pública e Poder Judiciário / Gestão de equipes:
Administração Pública e Poder Judiciário / Gestão por resultados na produção de serviços públicos:
Administração Pública e Poder Judiciário / Governabilidade e governança / Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo):
Administração Pública e Poder Judiciário / Indicadores de desempenho:
Administração Pública e Poder Judiciário / Liderança e poder:
Administração Pública e Poder Judiciário / Modelos de gestão de pessoas:
Administração Pública e Poder Judiciário / O ciclo do planejamento em organizações (PDCA):
Administração Pública e Poder Judiciário / Qualidade de vida no trabalho:
Administração Pública e Poder Judiciário / Referencial estratégico das organizações / Análise de ambiente interno e externo; Ferramentas de análise de ambiente:
Administração Pública e Poder Judiciário / Teorias da motivação:
Administração Pública e Poder Judiciário / Transparência da administração pública:
Legislação / Lei nº 5.810/1994 e suas alterações (Regime Jurídico Único dos servidores públicos do Estado do Pará):
Língua Portuguesa / Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Colocação dos pronomes átonos:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Concordância verbal e nominal:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Emprego das classes de palavras:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Emprego do sinal indicativo de crase:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Emprego dos sinais de pontuação:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Regência verbal e nominal:
Língua Portuguesa / Domínio da estrutura morfossintática do período / Relações de coordenação e de subordinação entre orações e entre termos da oração:
Língua Portuguesa / Domínio da ortografia oficial:
Língua Portuguesa / Domínio dos mecanismos de coesão textual / Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual:
Língua Portuguesa / Domínio dos mecanismos de coesão textual / Emprego de tempos e modos verbais:
Língua Portuguesa / Reconhecimento de tipos e gêneros textuais:
Língua Portuguesa / Reescrita de frases e parágrafos do texto:
Ética no Serviço Público / Lei nº 8.429/1992 e suas alterações / Atos de improbidade administrativa:
Ética no Serviço Público / Lei nº 8.429/1992 e suas alterações / Disposições gerais:
Ética no Serviço Público / Ética e democracia: exercício da cidadania:
Ética no Serviço Público / Ética e função pública; Ética no setor público:
Ética no Serviço Público / Ética e moral; Ética, princípios e valores:

Contato

contato@concursoprepara.com.br

Seg. a Sex. das 9h às 17h