A respeito de comportamento organizacional e de gerenciamento
de conflitos, julgue os itens subsequentes.
Se um integrante da organização, em um contexto de
conflito em grupo, busca satisfazer seus próprios interesses,
sem avaliar ou se preocupar com os impactos sobre outros
componentes, a decisão tomada por esse integrante possui
uma intenção competitiva.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TRE/BA / 2010 / CESPE