Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas,
julgue os itens que se seguem.
Na moderna gestão de pessoas, para evitar a recorrência de
conflitos entre os gerentes de recursos humanos e os gerentes
de linha, as atividades e as decisões devem ser centralizadas
em uma unidade organizacional especializada.
Fonte: AGENTE PENITENCIáRIO FEDERAL - ÁREA 7 / DEPEN / 2015 / CESPE