Simulado Inst. Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE | Agente Censitário Regional | 2019 pre-edital | Questão 56

Noções de Administração e Situações Gerenciais / Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho é o processo que mensura o grau em que o funcionário alcança os requisitos do seu trabalho. Desta
forma, a avaliação de desempenho:



I. fomenta a meritocracia.

II. reforça o direcionamento de força de trabalho ao conjunto de cargos da organização.

III. proporciona a adequação dos funcionários aos cargos ocupados.

IV. possibilita o auto conhecimento dos funcionários sobre seus pontos fortes e frágeis.

V. gera conhecimento em profundidade para a organização sobre o potencial de desenvolvimento de seus funcionários.



Está correto o que consta APENAS em

Fonte: ASSISTENTE TéCNICO ADMINISTRATIVO - TéCNICO DO TESOURO MUNICIPAL / Pref. Teresina/PI / 2016 / FCC