Simulado Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento - MAPA | Administrador | 2019 pre-edital | Questão 221

Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional / Cultura e clima organizacional

O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas

A ) sugerem mudanças que, se executadas, podem trazer benefícios aos clientes e consequentemente à organização.

B ) esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.

C ) preparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades.

D ) concorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos.

E ) participam nos processos motivacionais para que os gerentes desenvolvam intervenções que não alterem os sistemas de recompensas e remuneração.

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Fonte: TéCNICO JUDICIáRIO ÁREA ADMINISTRATIVA / TRF 5ª / 2012 / FCC