A respeito das formas de organização do trabalho e seus impactos
na educação dos trabalhadores, julgue os itens que se seguem.
As habilidades aprender a aprender; comunicação e
colaboração; raciocínio criativo e solução de problemas;
conhecimento tecnológico; conhecimento global dos
negócios; e liderança e autogerenciamento da carreira são
requeridas ao profissional desde o advento do Taylorismo/Fordismo.