Simulado Defensoria Pública da União - DPU | Defensor Público | 2019 pre-edital | Questão 1136
Direito do Trabalho / Contrato de trabalho e relação de trabalho / Rescisão do contrato de trabalho
Os itens que se seguem apresentam situações hipotéticas
referentes à rescisão dos contratos de trabalho, envolvendo a
aplicação de justa causa, seguidas de assertivas a serem julgadas.
Após cinco anos exercendo a função de supervisor de
produção em uma grande cervejaria, inclusive recebendo
vários prêmios pela produtividade alcançada, Paulo acabou
cometendo grave erro em serviço, o que gerou significativos
prejuízos ao empregador. Diante de seus antecedentes
funcionais, optou a empresa por aplicar-lhe suspensão de 35
dias. Nessa situação, caso Paulo discorde da pena aplicada,
poderá considerar rescindido o contrato sem justa causa, por
iniciativa do empregador, postulando na justiça do trabalho
as verbas decorrentes.
