Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.
Um empregado com 17 anos de idade pode desenvolver sua
jornada de trabalho no período noturno, desde que não exista
prejuízo para suas atividades escolares.
Fonte: ANALISTA JUDICIáRIO - EXECUçãO DE MANDADOS / TRT 17ª / 2009 / CESPE