Acerca da capacitação de pessoas, julgue os itens que se seguem.
As avaliações de comportamento no cargo antes e depois do
treinamento objetivam verificar a aprendizagem dos treinandos
e o modo como conhecimentos e habilidades adquiridos foram
transferidos para a prática do trabalho.
Fonte: ANALISTA EM GEOCIêNCIAS - ADMINISTRAçãO / CPRM / 2013 / CESPE