Simulado Senado Federal | Técnico Legislativo - Técnico-Administrativo | 2019 pre-edital | Questão 38

Administração / Noções básicas de Gestão de Pessoas / Clima organizaciona

O diretor de Recursos Humanos de uma grande empresa pública
voltada para o Desenvolvimento Econômico solicitou à sua
equipe que elaborasse um projeto de monitoramento do clima
organizacional. Os profissionais que atuavam na área eram
conhecedores do assunto e estabeleceram como princípio:

A ) diversos estudos investigando as diferenças na percepção do
clima psicológico e das diferenças entre áreas;

B ) diagnóstico abrangente e seguro, efetuado por meio de
instrumento de medida válido e confiável;

C ) testes fidedignos da estrutura do conceito de clima,
considerando os níveis do indivíduo e da organização;

D ) identificação das dimensões do clima organizacional, com
base na confiança existente entre os membros;

E ) estabelecimento de um protocolo de mensuração baseado
em núcleos de componentes previamente definidos.

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Fonte: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ECONôMICO - ANALISTA DE GESTãO DE RECURSOS HUMANOS / CODEMIG / 2015 / FGV