Simulado Tribunal Regional do Trabalho - 9ª Região (PR) | Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | 2019 pre-edital

A ) cargo público em comissão, após três anos de efetivo exercício, apenas poderá perder o cargo (I) em razão de sentença
judicial transitada em julgado, (II) mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa e (III)
mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

B ) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso público, após três anos de sua posse, apenas poderá perder o
cargo (I) em razão de sentença judicial transitada em julgado, (II) mediante processo administrativo em que lhe seja
assegurada ampla defesa e (III) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa.

C ) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso público, que já tenha adquirido estabilidade após três anos de
efetivo exercício, poderá ser posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço, caso seu cargo
seja extinto ou declarada sua desnecessidade.

D ) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso publico, após três anos de efetivo exercício, pode ser exonerado, sem remuneração proporcional ao tempo de serviço, caso o respectivo cargo seja extinto ou declarado desnecessário.

E ) emprego público em virtude de concurso público deve, como condição para adquirir estabilidade após dois anos de efetivo
exercício, ser submetido à avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

Simulado Tribunal Regional do Trabalho - 9ª Região (PR) | Analista Judiciário - Tecnologia da Informação | 2019 pre-edital | Questão 597

Noções de Direito Constitucional / Da Administração Pública / Dos servidores públicos