Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de processos
de mudança organizacional.
O aprender a aprender, uma competência necessária para
a sustentação do processo de mudança organizacional,
possibilita trocas de experiência e resolução de situações
problemas de forma rápida e eficiente.
Fonte: AUDITOR DE CONTROLE EXTERNO - ADMINISTRATIVA - GESTãO DE PESSOAS / TCE/PA / 2016 / CESPE