No que se refere ao direito individual do trabalho, julgue os itens a
seguir. Nesse sentido, considere que as siglas CLT e TST se
referem, respectivamente, a Consolidação das Leis do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho.
O fato de um indivíduo celebrar acordo para prestar serviço
não eventual, subordinado e não remunerado em proveito de
outra pessoa configura uma verdadeira relação empregatícia.