Simulado Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (SP) | Analista Judiciário - Judiciária | 2019 pre-edital | Questão 861

Direito do Trabalho / Da rescisão do contrato de trabalho / Da despedida indireta

Diana é empregada da empresa Colapso Produções, exercendo as funções de oficial produtora e recebendo seu salário
calculado por tarefa realizada. Em razão de crise financeira por que passa a empresa, nos últimos quatro meses, houve redução
do seu trabalho de forma a afetar sensivelmente a importância dos seus salários. Nessa situação, cabe à trabalhadora

A ) pedir demissão, sem ter que cumprir aviso prévio trabalhado e receber as verbas rescisórias cabíveis a essa modalidade
rescisória.

B ) postular a rescisão ou despedida indireta do contrato por falta grave cometida pelo empregador e receber as verbas
rescisórias cabíveis na modalidade dispensa sem justa causa.

C ) ajuizar ação para receber as diferenças salariais, mas não pode pedir rescisão ou despedida indireta do contrato.

D ) requerer a rescisão do contrato por motivo de culpa recíproca, recebendo pela metade a indenização cabível.

E ) pedir judicialmente a rescisão ou despedida indireta do contrato, devendo obrigatoriamente permanecer no serviço até o
final da decisão do processo.

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Fonte: TéCNICO JUDICIáRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA / TRT 5ª / 2013 / FCC