Julgue os itens a seguir, que versam sobre férias.
O abono pecuniário de férias não integra a remuneração do
empregado para os efeitos da legislação trabalhista, desde que
não exceda vinte dias de salário.
Fonte: ANALISTA DE EMPRESA DE COMUNICAçãO PúBLICA - ADVOCACIA / EBC / 2011 / CESPE