Quanto ao contrato de trabalho e aos requisitos da relação deemprego, julgue os itens subseqüentes.
Considera-se empregado todo trabalhador que, ainda quandoautônomo, prestar serviços remunerados a outrem em troca desua mão-de-obra.
Fonte: TéCNICO JUDICIáRIO - ADMINISTRATIVA / TST / 2008 / CESPE