Simulado Ministério do Desenvolvimento - MDIC | Analista Técnico-Administrativo | 2019 pre-edital | Questão 753
Gestão de Pessoas / Gestão de desempenho / Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens
Com relação a processos administrativos, julgue os próximos itens.
A avaliação do desempenho é uma das etapas do processo da
gestão de desempenho de pessoas. Por envolver diversos
integrantes da equipe, sem influências do contexto externo, a
avaliação 360 graus é a mais adequada.
