Simulado Senado Federal | Técnico Legislativo - Técnico-Administrativo | 2019 pre-edital | Questão 37

Administração / Noções básicas de Gestão de Pessoas / Clima organizaciona

Uma empresa de grande porte investe recursos consideráveis em
treinamento de lideranças e no desenvolvimento de equipes,
visando à melhoria da comunicação e dos aspectos de
relacionamento. Com isso, espera-se um impacto positivo no
clima organizacional. A área de RH quer monitorar o clima
organizacional, como forma de acompanhar os resultados dos
esforços de treinamento. É um indicador de clima organizacional:

Fonte: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ECONôMICO - ANALISTA DE GESTãO DE RECURSOS HUMANOS / CODEMIG / 2015 / FGV