Simulado Ministério do Desenvolvimento - MDIC | Analista Técnico-Administrativo | 2019 pre-edital | Questão 751

Gestão de Pessoas / Gestão de desempenho / Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens

No que diz se refere à gestão do desempenho, julgue os próximos
itens.

A utilização de procedimentos estatísticos e a identificação de
tendências são exemplos de salvaguardas para que qualidade,
aceitação e efetividade da avaliação 360 graus sejam
asseguradas nas organizações.

Fonte: ANALISTA EM GEOCIêNCIAS - ADMINISTRAçãO / CPRM / 2013 / CESPE