Simulado Ministério do Desenvolvimento - MDIC | Analista Técnico-Administrativo | 2019 pre-edital | Questão 752

Gestão de Pessoas / Gestão de desempenho / Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens

No que diz se refere à gestão do desempenho, julgue os próximos
itens.

A avaliação de desempenho que permite a identificação de
padrões de desempenho conforme metas e competências
organizacionais estabelecidas caracteriza a consistência interna
da avaliação.

Fonte: ANALISTA EM GEOCIêNCIAS - ADMINISTRAçãO / CPRM / 2013 / CESPE